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Livros e Brochuras Disponíveis na Biblioteca do IGCmz

Síndel Carvalho — Fri, 07 Jun 2024 18:24:22 +0000

Ordem	Código	Titulo	Autor(es)	Ano de Edição	Género	Nº de Exemplares
1	Bibl-IOD/001 – 1 a 7	Advancing Corporate governance in the Middle East North Africa: Stories andsolutions	Center For International Private Enterprise Global Corporate Governance Forum	February 2011	Análise	7
2	Bibl-IOD/002	Republic of Mozambique – APRM Country Review Report Nº 11	African Peer Review Mechanism	July 2010	Análise	1
3	Bibl-IOD/003	Impumelelo- South Africa´s Top Empowerment Companies 2007	Top Companies Publishing (Pty) Ltd	2007	Análise	1
4	Bibl-IOD/004	Housing Policy Debate – Volume 15 – Issue 3 – 2004	Fannie Mae Foundation	2004	Artigos	1
5	Bibl-IOD/005	Housing Policy Debate – Volume 13 – Issue 4 – 2002	Fannie Mae Foundation	2002	Artigos	1
6	Bibl-IOD/006 – 1 a 5	Código de Governação Corporativa	Instituto de Directores de Moçambique	Omitido	Brochura	4
7	Bibl-IOD/007 – 1 a 10	O Pacto de Integridade – Um Instrumento Poderoso Para Negociações de Contratos Limpos	Transparência Internacional	Omitido	Brochura	10
8	Ref. 07/GC/2009	Governaça Corporativa & Políticas Públicas: Uma análise da Reforma à Lei 6,404/76 sob a ótica da proteção aos acionistas minoritários	Eduardo José dos Santos	2008	Análise	1
10	Bibl-IOD/008	Corporate Govrnance Manual	International Finance Corporation – Word Bank Group	2007	Obra Científica	1
11	Ref. 26/GC/2009	Governança Corporativa – Estrutura de controles societários	Instituto Brasileiro de governança Corporativa	2009	Obra Científica	1
12	Ref. 17/GC/2009 – 1 a 2	Carta Diretriz 1 – “Independência dos Conselheiros de Administração – Melhores Práticas e o Artigo 118 da Lei das Sociedades Anónimas	Instituto Brasileiro de Governança Corporativa	2008	Análise	2
13	Ref. 06/GC/2009 – 1 a 3	Case Studies of Good Corporate governance Practices – Companies Circle of the Latin American Corporate Governance Roundtable – 2nd Edition	International Finance Corporation – Word Bank Group	2006	Estudo de Caso	3
14	Bibl-IOD/009 – 1 a 8	Programa de Racionalização da Força de Trabalho – Relatório de Conclusão	Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P.	2009	Relatório	8
15	Ref. 12/GC/2009	Governança Corporativa e Sucesso Empresarial – Melhores práticas para aumentar o valor da firma	André Luiz Carvalhal da Silva	2006	Obra Cientifica	1
16	Ref. 5/GC/2009		Instituto Brasileiro de Governança Corporativa	2008	Estudo de Caso	1
17	Ref. 01/GC/2009	Governança Corporativa – Conselhos que Perpectuam Empresas	Herbert Steinberg com Gilberto Mifano, Mauro Cunha e Renato Chaves	2008	Obra Cientifica	1
18	Bibl-IOD/010	Tributação das Empresas em Moçambique – O Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Colectivas	Paula rosado Pereira – Colecção SRS 25 Anos – Nº 1	2017	Obra Técnica	1
19	Bibl-IOD/011	Fórum Nacional do Mecanismo Africano de Revisão de Pares – 2º Relatório de Progresso sobre Implementação do Programa Nacional de Acção do Mecanismo Africano de Revisão de Pares (MARP)	União Africana, República de Moçambique e MARP	2015	Relatório	1
20	Bibl-IOD/012 – 1 a 3	Guia Prático de Governança Corporativa – Experiências do Círculo de Companhias da América Latina	Círculo de Companhias da Mesa Redonda Latino-Americana de Governança Corporativa	Omitido	Manual	3
21	Bibl-IOD/013 – 1 a 2	State of Corporate Governance in Africa: Na overview of 13 coutries	African Corporate Governance Network – ACGN	2016	Análise	2
22	Bibl-IOD/014	Public Manager Statute – Decree nr 28/2005	IGEPE	2005	Norma Jurídica	1
23	Bibl-IOD/015 – 1 a 9	Comunicações dos Seminários da Presidência da República	Gabinete de Estudos da Presidência da República	2008	Brochura	9
24	Bibl-IOD/016	Total South Africa – Code of Ethics	Total	Omitido	Brochura	1
25	Bibl-IOD/017	Code of Ethics – Investing in our Core Values	Grindrod Limited	Omitido	Brochura	1
26	Bibl-IOD/018	Code of Ethics for the Eastern Cape Public Service	Province of Eastern Cape – Office of the Premier	Omitido	Brochura	1
27	Bibl-IOD/019	Nedbank – Code of Ethics	Nedbank	Omitido	Brochura	1
28	Bibl-IOD/020 – 1 a 8	Elementos para um Processo de Crescimento Inclusivo em Moçambique – Mensagens Chave da Conferência Nórdico-Moçambique de 2012	Crescimento Inclusivo/2012 – Embaixadas Nórdicas em Moçambique	2013	Brochura	8
29	Bibl-IOD/021	IFC Family Business Governance Handbook	International Finance Corporation – Word Bank Group	2007	Brochura	1
30	Bibl-IOD/022	Private Institute for Corporate Governance – The Brazilian Experience	Bengt Hallqvist	Omitido	Brochura	1
31	Ref. 11/GC/2009	Code of Best Pratices of Corporate Governance	Instituto Brasileiro de Governança Corporativa	2004	Brochura	1
32	Ref. 09/GC/2009	Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa	Instituto Brasileiro de Governança Corporativa	2004	Brochura	1
33	Ref. 27/GC/2009	Uma década de Governança Corporativa – História do IBGC, marcos e lições da experiência	Instituto Brasileiro de Governança Corporativa	2006	Livro Comemorativo	1
34	Bibl-IOD/023	The New Strategic Thinking Pure & Simple	Michel Robert	2006	Obra Cientifica	1
35	Ref. 03/GC/2009	King Report on Corporate governance for South Africa – 2002	Institute of Directors in Southern Africa	2002	Relatório	1
36	Bibl-IOD/023	Case Study – Corporate governance Board Leadership Training resources Kit	International Finance Corporation – Word Bank Group	2008	Estudo de Casos	1
37	Bibl-IOD/024 – 1 a 3	Esconderijo à Vista – Adulteração de Facturas e o seu Impacto na Perda de Receitas Fiscais no Gana, Quénia, Moçambique, Tanzânia e Uganda.2002-2011	Global Financial Integrity	Maio 2014	Análise	3
38	Bibl-IOD/025	Civil Society Support Mechanism – Annual Report 2008	Mecanismo de Apoio à Sociedade Civil – MASC	2008	Relatório	1
39	Bibl-IOD/026	A Comparative Analysis of Corporate Governance in South Asia: Charting a Roadmap for Bangladesh	Bangladesh Enterprise Institute	2003	Análise	1
40	Bibl-IOD/027	Moçambique: Economia de Mercado ou Socialismo do Capital	Hipólito Hamela	2003	Análise	1
41	Bibl-IOD/028	África Moçambique – Sem Coerência não há Boa Governação	Noé Nhantumbo	2008	Análise	1
42	Ref. 28/GC/2009	Código de Ética – Um Instrumento que Adiciona Valor	Maria Cecília Coutinho de Arruda	2002	Obra Cientifica
43	Bibl-IOD/029	Transient Caretakers – Making Life on Earth Sustainable	Mervyn King with Teodorina Lessidrenska	2009	Análise	1
44	Bibl-IOD/030	Código Comercial – República de Moçambique – 2ª Edição	Plural Editores	Jan / 08	Legislação	1
45	Bibl-IOD/031	Agenda 2025 – Visão e Estratégias da Nação	Comité de Conselheiros	Nov / 03	Obra Técnica	1
46	Bibl-IOD/032	SA’s Top Performing – Companies 2008 Incorporating the Public Sector Top 300	TOPCO media – 8th edition	2008	Análise	1
47	Bibl-IOD/033	Legislação sobre Investimentos em Moçambique; Lei de Investimentos/Regulamento da Lei de Investimento/Código dos Benefícios Fiscais	Centro de Promoção de Investimentos	Omitido	Legislação	1
48	Bibl-IOD/034	A Economia Política do Orçamento em Moçambique	Tony Hodges e Roberto Tibana	2005	Obra Cientifica	1
49	Bibl-IOD/035	Directório Comercial de Moçambique	Directório Comercial de Moçambique	2007	Publicidade	1
50	Bobl-IOD/036	Breve análise à estratégia Anti-corrupção do governo – Documento de Discussão nº 1	Marcelino Mosse	2006	Análise	1
51	Bobl-IOD/037	Corporate Social Responsability in a Global Economy	Norwegian Ministry of Foreign Affairs	Nov / 09	Análise	1
52	Bobl-IOD/038	Funções dos membros dos órgãos sociais	IGEPE	Omitido	Norma Institucional	1
53	Bobl-IOD/039	Estatuto Orgânico do Instituto de Gestão das Participações do Estado (IGEPE)	IGEPE	Omitido	Norma Institucional	1
54	Bobl-IOD/040	The Investment Climate Facility for Afica- Making Africa na even better place to do business	ICF	Omitido	Análise	1
55	Bobl-IOD/041	A Grande Corrupção: Caso FDA/Rombo no Comando do Exército/Desvio de Fundos no Ministério da Educação/Desfalque nos Aeroportos de Moçambique/E outros	Hélio Filimone	2017	Análise	1
56	Bobl-IOD/042	Regulamento dos Representantes do Estado nas Sociedades (Decreto nº 7/2007 de 25 Abril)	IGEPE	2007	Legislação	1
55	Bobl-IOD/043	Grow your Tomorrow: Sustainability Reporting	Directorship	Oct-Nov-Dec 2010	Revista	1
56	Bobl-IOD/044	Situação da Governação Corporativa em Moçambique – Por: Luís Magaço Jr- Presidente de IoDmz	Instituto de Directores de Moçambique	Out / 08	Análise	1
57	Bobl-IOD/045	Manualde governação de Sociedades – Código de Conduta para Conselhos de Administração e Directores Gerais	CTA	Jul / 01	Manual
58	Bobl-IOD/046	Guia de Orientação para o Conselho Fiscal – 2ª Edição	Instituto Brasileiro de governança Corporativa	2007	Manual	1
59	Bobl-IOD/047	Manual Prático de Recomendações Estatutárias	Instituto Brasileiro de governança Corporativa	2006	Manual	1
60	Bobl-IOD/048	Guia de Orientação para Gerenciamento de Riscos Corporativos	Instituto Brasileiro de governança Corporativa	2007	Manual	1
61	Bobl-IOD/049	Guia de Sustentabilidade para as Empresas	Instituto Brasileiro de governança Corporativa	2007	Manual	1
62	Bobl-IOD/050	Modelo de Regimento Interno de Conselho de Administração	Instituto Brasileiro de governança Corporativa	2008	Manual	1
63	Bobl-IOD/051	Guia de Orientação para Implementação de Portal de Governança	Instituto Brasileiro de governança Corporativa	2008	Guia	1
64	Bobl-IOD/052	King III 2009	Institute of Directors Southern Africa	2009	Forum	1
65	Bobl-IOD/053	Global Corporate Governance Forum – ToolKit 1 ( Building, Director, Training, Organizations)	Global Corporate Governance Forum	2005	Forum	1
66	Bobl-IOD/054	Global Corporate Governance Forum – ToolKit 2 – Developing Corporate Governance Codes of Best Practice (User Guide, Vol.1 – Rationale, Vol. 2 – Process)	Global Corporate Governance Forum	2005	Obra Cientifica	1
67	Bobl-IOD/055	As Seis Lições – 6ª Edição	Ludwig von Mises	1998	Curso	1
68	Bobl-IOD/056	Training Skills Guide – Corporate Governance Board Leadership – Training Resources Kit	Global Corporate Governance Forum	2008	Guia	1
69	Bobl-IOD/057 – 1 a 5	O Guia do Director – Boa Governação Corporativa/Ética Empresarial/Pacto de Integridade de Negócios	Instituto de Directores de Moçambique	2015	Guia	5
70	Bobl-IOD/058 – 1 a 2	Guião de Boas Práticas de Governação Corporativa nas Empresas Participadas pelo Estado	IGEPE	2009	Guia	2
71	Bobl-IOD/059	Interacções promovendo conhecimento – Compilação das mesas de debate realizadas em 2 anos de atuação	ACI – Audit Committee Institute – KPMG	2006	Análise	1
72	Bobl-IOD/060	South African Corporate Ethics Indicator 2009	Ethics Institute of South Africa	Jul 2010	Análise	1
73	Bobl-IOD/061	Critical Review of the African Peer Review Mecanism Process in Rwanda – Kigali	Ligue des Droits de lla Personne das la Région des Grands Lacs (LDGL)	January 2007	Análise	1
74	Bobl-IOD/062	Le Processus du MAEP au Kenya – Une voie vers un nouvel état? Por: Steve Ouma Akoth	Open Society Iniciative for East Africa (OSIEA) E Africa Governance Monitoring and Advocacy Project (AfriMAP)	Mars 2007	Análise	1
75	Bobl-IOD/063	The African Peer Review Mecanism Process in Mauritius – Lessons from Phase 1 – Por: Sheila Bunwaree University of Mauritius	Open Society Iniciative for East Africa (OSIEA) E Africa Governance Monitoring and Advocacy Project (AfriMAP)	June 2008	Análise	1
76	Bobl-IOD/064	The African Peer Review Mecanism Process in Nigeria – Por: L. Adele Jinadu	Open Society Iniciative for West Africa (OSIWA) E Africa Governance Monitoring and Advocacy Project (AfriMAP)	July 2008	Estudo de Casos	1
78	Ref. 16/GC/2009	Gestão Integrada de Riscos – Banco Real/Brasil Telecom – Estudos de Casos – 2	Instituto Brasileiro de governança Corporativa	2008	Estudo de Casos	1
79	Ref. 14/GC/2009	Gestão de Riscos como Instrumento para Tomada de Decisão – Votorantim Celulose e Papel – Estudo de Casos – 3	Instituto Brasileiro de governança Corporativa	2008	Estudo de Casos	1
80	Bobl-IOD/065 – 1 a 3	Corporate Social Responsability in Sub-Sarharan Africa – A survey on promoting and hindering factors	GTZ/Federal Ministry for Economic Cooperation and Development/British High Commission South Africa	June 2009	Estudo Survey	3
81	Bobl-IOD/066 – 1 a 2	Governance and Corporate Reporting – World Watch – Issue 1	PriceWterHouseCoopers	2010	Revista	2
82	Bobl-IOD/067	A Governança Corporativa e o Mercado de Capitais: Um panorama actual das corporações brasileiras na Bovespa e nas Bolsas norte-americanas	KPMG Auditores Independentes	2008	Análise	1
83	Bobl-IOD/068	Mecanismo Africano de Revisão de Pares – Relatório de Revisão do País nº 11 – Sumário Executivo	República de Moçambique/African Peer Review Mechanism	Maio de 2009	Relatório	1
84	Bobl-IOD/069 – 1 a 6	Mecanismo Africano deRevisão de Pares – Relatório de Revisão do País nº 11 – Capítulos 1, 2, 4, 5, 6 e7	República de Moçambique/African Peer Review Mechanism	Maio de 2009	Relatório	6
85	Bobl-IOD/070	Regulation of Goverment Shareholding Representative (Decree nr 7/2007 of April 25)	IGEPE	2007	Legislação	1
86	Bobl-IOD/071	20 Mitos sobre o Mercado	Tom G. Palmer	Omitido	Brochura	1
87	Bobl-IOD/072 – 1 a 3	Company Secretaries Workshop	Corporate Statutory Service /IOD	2009	Workshop – Fotocópia	3
88	Bobl-IOD/073	Corporate Governance, Directorship and Board Effectiveness Presentation	Richard S. Wilkinson on behalf of IOD	2005	Workshop – Fotocópia	1
89	Bobl-IOD/074	Fórum Nacional do Mecanismo Africano de Revisão de Pares – Governação Corporativa – Seminário de Validação	Moçambique e Mecanismo Africano de Revisão de Pares	Omitido	Apresentação em Fotocópia	1
90	Bobl-IOD/075	Who do we think we are? – A profile of the IOD membership	Onstitute of Directors – UK	March 2006	Estudo em Fotocópia	1
91	Bobl-IOD/076	Pesquisa Nacional sobre governação e Corrupção	Austral Consultoria e Projectos, Lda	August 2005	Estudo em Fotocópia	1
92	Bobl-IOD/077	Fighting Fraud and Corruption – A practical framework	PriceWterHouseCoopers	May 2009	Apresentação em Fotocópia	1
93	Bobl-IOD/078	Guião Regional sobre Governação Corporativa do SEE	IGEPE	May / 2014	Apresentação em Fotocópia	1
94	Bobl-IOD/079	Overview of Corporate Citizenship in Mozambique	Commissioned by Sinergos Institute & Foundation for Community Development (FDC)	June 2002	Análise em Fotocópia	1
95	Bobl-IOD/080	Anti-Corruption as Strategic CSR: A cal to action for corporations	FSG – Social Impact Advisors	May 2009	Análise em Fotocópia	1
96	Bobl-IOD/081	Sumário Executivo	Instituto de Directores de Moçambique	Jun / 07	Projecto	1
97	Bobl-IOD/082 – 1 a 2	Director Development for Directors by Directors	Institute of Directors Southern Africa	2009	Curso	2
98	Bobl-IOD/083	Relatório Anual de Monitorização – 2018	Instituto Português de Corporate Governance	Nov – 19	Manual	2
99	Bobl-IOD/084	Relatório Anual de Monitorização – 2019	Instituto Português de Corporate Governance	Out – 2020	Manual	1
100	Bobl-IOD/085	Relatório Anual de Desempenho do Mercado Bolsista – 2021	BVM	Março -2022	Manual	1
101	Bobl-IOD/086	Relatório Anual de Desempenho do Mercado Bolsista – 2022	BVM	Março – 2023	Manual	1
102	Bobl-IOD/087	Evolução do Mercado Bolsista em Moçambique	Israel Muchena- Instituto de Governaçao , Paz e Liderança	2016	Livro	1
103	Bobl-IOD/088	Política De Governação Corporativa	Electricidade de Moçambique	Junho 2021	Brochura	1
104	Bobl-IOD/089	Relatório de Integridade 2021 – Moçambique	EY	2021	Relatório	3
105	Bobl-IOD/090	Moçambique: Apresentaçao de Forensic & Integrity Services	Ernest & Young	2022	Norma institucional	1
106	Bobl-IOD/091	Boletim Informativo	BVM	Julho 2022	Brochura	1
107	Bobl-IOD/092	Boletim Informativo	BVM	Abril 2022	Brochura	1
108	Bobl-IOD/093	Código de Governo da Sociedades	Institutu Português de Corporate Governance	2018	Manual – copia	1
109	Bobl-IGC/113-1	Programa de Educação Financeira da BVM 2020-2024	Bolsa de Valores de Moçambique	Dezembro 2019	Manual	1

Esses são os Livros e Brochuras disponíveis na nossa Biblioteca

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Palestra sobre a Governação Corporativa aos estudantes da Universidade Técnica Diogo Eugénio Guilande.

Síndel Carvalho — Fri, 07 Jun 2024 13:29:55 +0000

No âmbito das actividades planificadas para o ano em curso o IGCmz realizou uma palestra sobre a Governação Corporativa aos estudantes da Universidade Técnica Diogo Eugénio Guilande.
A palestra foi proferida pela Profª Doutora Iolanda Wane, membro e formadora deste Instituto. A palestra tinha em vista familiarizar os estudantes daquela Universidade sobre a importância da observância dos princípios e práticas de Governação Empresarial, e convidá-los a realizar estudos científicos sobre a matéria, como contributo para a sua massificação no seio do empresariado moçambicano. Os participantes, que participaram em massa, tiveram a oportunidade de colocar as suas dúvidas que prontamente foram esclarecidas. Por fim agradeceram pela oportunidade de se inteirar sobre a matéria de Governação Corporativa.

A convidada também agradeceu a oportunidade de conhecer a UTDEG e ter interagido com os estudantes e não só.

A imagem ilustra um dos momentos de apresentação do tema pelo palestrante.

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IGCMz e ISUTC assinam Memorando de Entendimento

Síndel Carvalho — Mon, 22 Apr 2024 12:18:04 +0000

É com satisfação que anunciamos a assinatura do memorando de entendimento no dia 12 de Março corrente entre o Instituto Moçambicano de Governação Corporativa (IGCmz) e o Instituto Superior de Ciências e Tecnologia (ISUTC) no âmbito da governação corporativa.

A cerimônia cimenta uma colaboração iniciada no ano transacto entre as duas instituições e visa fortalecer as práticas de governação corporativa em Moçambique, promovendo a observância das melhores práticas tais como a transparência, conformidade com as leis, a responsabilidade e a eficácia das organizações.

Ambas as partes estão comprometidas em compartilhar conhecimentos, recursos e experiências para capacitar profissionais, líderes empresariais e estudantes com as ferramentas necessárias para a excelência na governação empresarial em Moçambique.

Estamos entusiasmados com as oportunidades que esta parceria trará e ansiosos para trabalhar em conjunto.

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ASSEMBLEIA GERAL APROVA O 1º PLANO ESTRATÉGICO DO IGCMZ

admin — Fri, 29 Mar 2024 18:59:58 +0000

Reunido em Assembleia Geral no dia 7 de Dezembro de 2023, o IGCmz aprovou o seu primeiro Plano Estratégico, o qual vai guiar a sua actuação no quinquénio 2024 – 2028 para o alcance dos seguintes objectivos estratégicos:

Garantir a sustentabilidade do IGCmz, assegurando a gestão criteriosa de recursos e prestação de contas;
Garantir a capacitação e desenvolvimento institucional;
Consolidar a missão do IGCmz, visando o estabelecimento de padrões universais associados às boas práticas de Governação Corporativa;
Alargar a cobertura da intervenção do IGCmz a todo o território nacional;
Garantir o funcionamento dos órgãos sociais e da área de apoio administrativo, tanto em recursos humanos como em recursos materiais;
Promover as melhores práticas de Governação Corporativa e Ética Empresarial, através da realização de treinamento, palestras, congressos, seminários, mesas-redondas, blogs informativos, cursos de indução, partilha de experiências e outros eventos conexos;
Realizar pesquisas e edição de publicações de materiais técnicos que abordem a temática da Governação Corporativa e Ética Empresarial;
Estabelecer parcerias com instituições nacionais e internacionais que prossigam os mesmos objectivos do IGCmz;
Desenvolver acções de certificação de executivos e profissionais das empresas e criar uma base de dados de profissionais certificados;
Prestar assistência aos estudantes universitários na fase de elaboração das suas pesquisas em matérias de Governação Corporativa;
Apoiar as Instituições de Ensino Superior na inclusão de matérias de Governação Corporativa nos seus currículos e, no Ensino Secundário, a introdução da disciplina de Ética nos Negócios.

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IGCMZ participa na 1ª CONFERÊNCIA ANUAL DE SEGUROS 2023

admin — Wed, 20 Mar 2024 23:53:17 +0000

Promovida pela Associação Moçambicana de Seguradoras – AMS a Conferência teve lugar no pretérito dia 20 de Setembro de 2023, que contou com a nossa participação, na qualidade de convidados especiais e no cumprimento do Memorando de Entendimento assinado no passado mês de Maio entre as duas instituições.

Foi um momento ímpar que serviu também para o IGCmz conhecer de perto as dinâmicas da área de Seguros em Moçambique, os desafios e as perspectivas, sumarizados em 6 painéis de debate, nomeadamente:

REGIME JURÍDICO DOS SEGUROS: Tendências e desafios
O CONTEÚDO LOCAL NOS PROJECTOS DE PETRÓLEO E GÁS: O caso das seguradoras moçambicanas
EVENTOS CLIMÁTICOS SEVEROS E IMPACTOS SÓCIO-ECONÓMICOS: o papel das seguradoras
PROGRAMA DE ACELERAÇÃO ECONÓMICA (PAE): Impacto na actividade Seguradora
INCLUSÃO FINANCEIRA – Aceleração e Desafios das Seguradoras
ACIDENTES RODOVIÁRIOS E O PAPEL DAS SEGURADORAS.

A Conferência teve como lema: “As soluções da indústria seguradora aos desafios económicos e sociais de Moçambique”.

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IGCMZ e TRANSCOM realizam treinamento conjunto

admin — Wed, 20 Mar 2024 23:51:15 +0000

Decorreu de 30 de Maio a 29 de Junho de 2023 a 1ª Edição do curso de Governação Corporativa, co-organizada pelo IGCMZ e a TRANSCOM.

Trata-se de uma iniciativa visando unir sinergias na divulgação das melhores práticas de Governação Corporativa, tendo como público-alvo Administradores, Directores, Gestores Empresariais, Partes Interessadas e Público em geral.

O treinamento contou com 6 participantes provenientes de diversas empresas, contando como facilitadores a Profª Doutora Maria Iolanda Wane e o Prof. Doutor Constâncio Machanguana, dois conceituados docentes universitários em matérias de Corporate Governance e Ética Empresarial.

As duas instituições organizadoras pretendem alargar a sua parceria nesta área, bem como estudos, palestras, seminários e outros eventos conexos.

O acto de encerramento contou com a participação do Presidente do Conselho de Administração do IGCmz Senhor Daniel Gabriel Tembe e do Administrador Delegado, Senhor Luís Veloso de Almeda, os quais nas suas intervenções elogiaram os formandos por agora disporem de conhecimentos necessários para o bom desempenho das suas funções. O momento serviu também para a entrega de Certificados de Participação e foi servido um concktail.

A imagem mostra os agora formados em Corporate Governance exibindo seus certificados, na companhia da respectiva Formadora e de Representantes das duas instituições organizadoras do curso.

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O IGCMZ e a AMS assinam memorando de entendimento

admin — Wed, 20 Mar 2024 23:49:35 +0000

Teve lugar a 25 de Abril de 2023 a assinatura de Memorando de Entendimento entre o IGCmz e a Associação Moçambicana de Seguradoras – AMS.

O Memorando de Entendimento visa estabelecer uma cooperação profissional, científica e cultural, com especial destaque para as ciências empresariais em matérias deGovernação Corporativa e Ética Empresarial, inerentes à actividade seguradora.

Intervindo na ocasião o Presidente do Conselho de Administração do IGCmz, Daniel Gabriel Tembe elogiou a abertura da AMS em subscrever o Memorando com o IGCmz, comprometendo-se a envidar esforços no sentido de assegurar a implementação dos entendimentos subscritos, sobretudo na capacitação dos membros dos Conselhos de Administração de empresas seguradoras filiadas na AMS em matérias de Governação Corporativa, Ética Empresarial. Por seu turno o Presidente do Conselho de Administração, Ruben Chivale comprometeu-se a mobilizar os membros da AMS a aderirem às iniciativas do IGCmz e contribuir para os estudos e pesquisas em áreas de interesse mútuo.

A imagem ilustra o momento da assinatura do Memorando de Entendimento pelos respectivos Presidentes dos Conselhos de Administração de ambas as instituições.

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